नौकरी का विवरण

भूमिका उद्देश्य

एचआर अधिकारी कंपनी के सभी कार्मिक कार्यों को संभालेगा ताकि कर्मचारियों को कंपनी के नियमों और कुवैत राज्य के अनुसार संगठन के लिए बाध्य किया जा सके।

महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ

· कर्मचारी फाइलों और अभिलेखों को संभालना; आवश्यक दस्तावेज और फॉर्म एकत्रित करना

· कर्मचारी प्रेरण कार्यक्रम और कंपनी नीतियां बनाने में मानव संसाधन प्रबंधक की सहायता करना

कर्मचारियों के लाभ कार्यक्रमों का प्रशासन करें

भर्ती और भर्ती प्रक्रिया में सहायता करना: भर्ती कार्यक्रमों और मेलों की व्यवस्था करना, सीवी भरना, नियुक्तियों और साक्षात्कारों का समय निर्धारण करना

· सभी मानव संसाधन प्रशासनिक कार्यों को संभालना: प्रस्तुतीकरण तैयार करना, दाखिल करना, दस्तावेजों का मसौदा तैयार करना और पत्राचार करना

· नीतियों और प्रक्रियाओं के पालन में सभी कर्मचारियों का प्रशासन करें और रिपोर्ट तैयार करें

· काम करने की स्थिति, प्रदर्शन प्रबंधन, समान अवसर, अनुशासनात्मक प्रक्रियाओं और अनुपस्थिति प्रबंधन जैसे मुद्दों पर नीतियों का विकास करना

· पेरोल प्रक्रिया को संभालना, मुआवजा।

कौशल

योग्यता

  • समान स्थिति में कम से कम 2-3 वर्ष
  • उत्कृष्ट संगठनात्मक, संचार और पारस्परिक कौशल
  • एमएस वर्ड, एमएस एक्सेल और एमएस पावरपॉइंट सहित उत्कृष्ट कंप्यूटर कौशल
  • द्विभाषी – अंग्रेजी और अरबी

नौकरी विवरण

नौकरी करने का स्थान
अल फरवानियाह, कुवैत

कंपनी उद्योग
इत्र और प्रसाधन सामग्री

कंपनी प्रकार
नियोक्ता (निजी क्षेत्र)

नौकरी भूमिका
मानव संसाधन और भर्ती

रोजगार के प्रकार
पूर्णकालिक कर्मचारी

मासिक वेतन सीमा
अनिर्दिष्ट

रिक्तियों की संख्या
अनिर्दिष्ट

पसंदीदा उम्मीदवार

कारकिर्दगी स्तर
मध्य वृत्ति

वर्षों का अनुभव
न्यूनतम: 1 अधिकतम: 2

निवास स्थान
कुवैट

राष्ट्रीयता
अल्जीरिया; बहरीन; कोमोरोस; जिबूती; मिस्र; इराक; जॉर्डन; कुवैत; लेबनान; लीबिया; मॉरिटानिया; मोरक्को; ओमान; फिलिस्तीन; कतर; सऊदी अरब; सोमालिया; सूडान; सीरिया; ट्यूनीशिया; संयुक्त अरब अमीरात; यमन

डिग्री
प्रमाणन / डिप्लोमा

उम्र
न्यूनतम: 26 अधिकतम: 34



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